VIe ÉDITION DU PRIX GLADYS : LES CANDIDATURES SONT OUVERTES JUSQU’AU 1er JUIN
La Fondation Puntueus et la Faculté d’Informatique de EHU, avec le soutien du Conseil Provincial de Gipuzkoa, ont lancé la nouvelle édition du Prix Gladys. Ce prix vise à reconnaître et à récompenser les jeunes femmes basques travaillant dans l’environnement numérique, en créant de nouveaux modèles pour la jeunesse et en mettant en avant le talent féminin dans le secteur technologique.
Portant le nom de l’informaticienne Gladys del Estal (1956 – 1979), ce prix ne se contente pas d’honorer sa mémoire, il met également en lumière les femmes qui répondent aux défis de la société numérique actuelle. Après avoir récompensé lors des éditions précédentes des professionnelles telles qu’Ane Iturzaeta, Olatz Perez de Viñaspre, Amaia Abanda, Lorea Argarate et Usue Mori, cet appel à candidatures souhaite continuer à nourrir un réseau solide de femmes technologues au Pays Basque.
Lorea Arakistain, de PuntuEUS, a annoncé avec enthousiasme cette nouvelle édition : « Nous sommes très fières des résultats. Nous recevons de plus en plus de candidatures et l’impact est croissant ; au-delà de l’apport pour les lauréates, l’effet positif sur la société est fondamental pour atteindre nos objectifs. »
Le Prix Gladys a été créé en 2021 dans le but de créer de nouvelles références dans l’environnement numérique basque. En cinq ans d’existence, il a suscité un intérêt grandissant, comme en témoigne l’augmentation annuelle du nombre de candidatures.
Dès le départ, l’objectif principal du prix a été d’encourager les jeunes femmes à s’engager dans une carrière technologique. À cet égard, Olatz Arbelaitz, représentante de la Faculté d’Informatique de EHU, a souligné l’importance de la diversité dès l’éducation : « Pour relever les défis technologiques du futur proche, il sera indispensable d’avoir des équipes diversifiées. Pour que cela soit possible, il est essentiel que les étudiants qui s’orientent vers l’informatique et la technologie le soient aussi. »
Soutien institutionnel et enjeux structurels
L’initiative promue par PuntuEUS et l’UPV/EHU bénéficie du soutien principal du Conseil Provincial de Gipuzkoa, ainsi que de partenaires tels qu’Emakunde, Danobatgroup, la Fondation Euskaltel, EiTB et la Direction de l’Égalité de l’UPV/EHU. Tous les acteurs présents lors de la présentation s’accordent sur le diagnostic : promouvoir la présence des femmes n’est pas seulement une question de justice, mais une condition indispensable pour l’avenir.
Nerea Isasi, de l’Organe Provincial pour l’Égalité de Gipuzkoa, a rappelé la valeur symbolique et pratique du prix : « Cette initiative place le travail d’innovation des femmes au premier plan et aide à construire un nouvel imaginaire collectif, suscitant de nouvelles vocations parmi les plus jeunes. »
Dans la même lignée, Noemi Ostolaza, Secrétaire Générale d’Emakunde, a appelé à un changement de paradigme : « L’écart entre les sexes n’est pas seulement une question de présence ; il faut mettre fin à la vision androcentrique de la science. Nous avons besoin d’un changement structurel pour que l’égalité soit intégrée de manière systémique. »
Viabilité industrielle et leadership
Ce changement social a également un reflet direct dans la sphère économique. Iker Usabiaga, de Danobatgroup, a mis en garde sur la viabilité du secteur : « Nous ne pouvons pas transformer l’industrie s’il n’y a pas un nombre suffisant de femmes. Encourager le talent n’est pas seulement une question d’égalité ; c’est une nécessité stratégique pour l’avenir de l’industrie. »
Pour répondre à ce besoin stratégique, Nerea Enbeita, directrice de la Fondation Euskaltel, juge essentiel d’agir sur l’attitude et l’autonomisation des professionnelles, en mettant l’accent sur le leadership : « La formation est indispensable, mais elle ne suffit pas. Éduquer au leadership et à l’estime de soi est fondamental pour que les femmes se croient capables de diriger. »
Détails de la VIe édition
Pour l’édition actuelle, les femmes jusqu’à 40 ans travaillant dans n’importe quel domaine du numérique peuvent participer. Un prix unique sera décerné et le jury prendra en compte les critères suivants : la projection d’avenir de la candidate, son parcours professionnel, et sa capacité à inspirer et à autonomiser les femmes du secteur.
L’inscription est déjà ouverte et les candidatures peuvent être déposées sur le site www.gladyssaria.eus jusqu’au 1er juin. La lauréate recevra une dotation de 4 000 euros.
Lauréates des éditions précédentes :
- 2021 : Ane Iturzaeta Agirre
- 2022 : Olatz Perez de Viñaspre
- 2023 : Amaia Abanda Elustondo
- 2024 : Lorea Argarate Zubia
- 2025 : Usue Mori Carrascal